«В среднем, ОПЫТНЫЕ ФРИЛАНСЕРЫ получают оплату в полтора-два раза выше, чем их коллеги, работающие по той же специальности в офисе, обладающие примерно аналогичным уровнем знаний, квалификацией и опытом работы»

Чаще всего фрилансеров привлекают для выполнения разовой работы – создать сайт, наполнить онлайн-магазин статьями/описаниями товаров, раскрутить аккаунт в Инстаграме, сделать логотип, перевести материал, создать дизайн и т.д.

Для поиска выгодных проектов в основном фрилансеры используют Интернет. Есть множество площадок, где размещаются заказы и предоставляется возможность исполнителям находить работу, а организациям и частным лицам – специалистов для реализации поставленных задач.

Также актуален поиск среди знакомых, коллег, клиентов – например, контакты классных дизайнеров интерьера и организаторов мероприятий передают друг другу клиенты, поэтому для работы в пределах одного города презентация в Интернете не обязательна. Но большинство фрилансеров, работают, конечно же, благодаря сети, сотрудничая с заказчиками со всего мира, не выходя из дому.

Удаленная работа на дому: личный опыт фрилансера

Так получилось, что фрилансером я работаю уже около 7-8 лет. Окончив университет по специальности «журналистика» и поработав в разных сферах, я не нашла достойного применения собственным знаниям и навыкам, как и самореализации.

Работая репортером на ТВ, я как-то вечером взялась штудировать Интернет на предмет возможности подработать. Да, минимальная заработная плата, сумма которой была меньше, чем ежемесячная оплата съемной квартиры, хорошо стимулировала на плодотворные поиски.

«Свой ПЕРВЫЙ ЗАКАЗ я получила и выполнила на текстовой бирже Advego.ru...»

А уже через несколько месяцев написала заявление об увольнении, получая благодаря площадке оплату раза в 3-4 выше, чем на государственном телеканале. Так начались веселые будни…

За более, чем 7 лет свободного плавания я работала с огромным количеством заказчиков, реализовала массу проектов, писала и редактировала, страдала над вписыванием ключевых слов и играючи справлялись с творческими заданиями, соглашалась на небольшую оплату и создавала ситуацию, в которой выбирать проекты и ставить условия смогу уже я...

На биржах, правда, больше не работала: в Advego в первый год удалось выйти в двадцатку лучших авторов, но потом общий уровень оплаты начал падать, ТЗ становились витиеватее, в сферу пришли райтеры-непрофессионалы, готовые писать за копейки низкопробные тексты и заказчики, которых эти тексты устраивали. Но в тот момент я уже сотрудничала частным образом с разными людьми, проектами и на биржу больше не вернулась.

Для меня такой вариант сотрудничества идеален – я чувствую себя спокойно без необходимости взаимодействовать с начальством и коллегами, неся лично ответственность за свою (и только свою!) работу, трудясь в комфортном пространстве, самостоятельно определяя оптимальные объемы задач, график работы и т.д. И я ни секунды не жалею, что сделала выбор в пользу фриланса.

«Никто НЕ ОТМЕНЯЛ, конечно же, нереализованных амбиций, неосуществленных планов и неоправдавшихся надежд в профессиональном плане, но тут уж не во фрилансе дело…»

В данный момент такой тип сотрудничества для меня наиболее оптимален. Тем более, что в принципе я вообще не вижу себя работающей по графику в офисе: ни сейчас, ни в обозримом (и не обозримом) будущем. В связи с большим количеством планов касательно продолжения обучения, освоения новых сфер и самообразования, допускаю, что еще неоднократно сменю приоритеты.

Но вряд ли променяю фриланс на что-либо, кроме своего бизнеса, какой-то важной исследовательской деятельности или совсем уж грандиозного проекта. Не хочу работать по привычному офисному графику и подчиняться кому-либо.

Да и многолетний опыт показал, что такая «нестабильная» работа стабильнее любой другой, так как наличие знаний и навыков позволяет быть постоянно занятой – меня нельзя сократить (только уволить за плохо выполненное задание, чего пока не случалось). Но я всегда могу найти более интересный, прибыльный проект и без работы за почти 8 лет дольше недели не сидела ни разу.

Ниже постараюсь максимально объективно оценить преимущества и недостатки, основные аспекты и особенности фриланса в формате удаленной работы (на дому). Думаю, информация будет интересной и полезной для многих.

Основные преимущества фриланса и удаленной работы

1. Свободный рабочий график – время и объемы работы можно выбирать самостоятельно, в соответствии с личными обстоятельствами, предпочтениями, необходимостью, возможностями и т.д. Этот плюс делает фриланс доступным даже для тех, кто работать полный день не может: студенты, женщины в декрете. Также фриланс может стать хорошим источником дополнительной прибыли помимо основной работы.

2. Возможность трудиться дома – в комфортной спокойной обстановке, без финансовых и временных затрат на общественный транспорт или топливо, с перерывами «на чай» и прогулки.

3. Независимость – для меня это основной плюс фриланса: без начальников, коллег, отчетов, «политики компании» и т.д. Возможность самостоятельно принимать решения, выбирать понравившиеся проекты и заказчиков, ставить свои условия, реальные сроки, адекватно оценивать собственные способности, определять оплату и т.д.

4. Оплата пропорциональна знаниям и навыкам – здесь никого не интересуют дипломы и записи в трудовой книжке сами по себе. Если они являются подтверждением опыта и высокой квалификации – прекрасно, но выполнить тестовое задание или предоставить портфолио все равно придется. И если вы хорошо справляетесь со своей работой, никому не понадобятся какие-либо бумажки, рекомендации и прочее.

У меня, кстати, даже портфолио нет – я всегда предпочитаю выполнять тестовое задание или лично вести переговоры по электронной почте, чтобы сразу понимать, подходит ли работа мне и соответствует ли моя квалификация требованиям заказчика и поставленным задачам. Университетский диплом не понадобился ни разу, как и трудовая книжка.

5. Безличностная коммуникация – связываясь с работодателем по Интернету, можно избежать личного общения на темы, не касающиеся работы. Для меня это очень важно. Я не любила тратить время на сплетни, когда работала в офисе. Предпочитаю лучше книгу почитать, чем обсуждать что-то с чужими людьми, и сейчас.

В большинстве случаев о своих заказчиках я знаю минимум информации: имя, компания (или ресурс), ориентировочно уровень грамотности и интеллекта (видно по электронной переписке). Все остальное – обсуждение ТЗ, сроков, оплаты, каких-то рабочих моментов и т.д. Такой вариант позволяет экономить время на ненужных реверансах и избавляет от любых спекуляций на личном.

6. Стабильность – количество предложений во всех сферах огромно и найти работу реально всегда.

7. Расширение кругозора, возможность постоянно повышать квалификацию – работая с разными людьми, проектами, выполняя различные задачи, есть возможность развиваться, узнавать что-то новое, постигать смежные области, улучшать навыки. Фрилансеру нужно постоянно «держать нос по ветру», быть в курсе всех изменений в отрасли. Здесь рабочее время не «просиживается», а отрабатывается и нет места одним и тем же действиям, доведенным до автоматизма. Расслабиться не удастся и это здорово!

8. Возможность работать где угодно с точки зрения географии – без привязки к городу, стране, материку. Главное – чтобы был Интернет и свободное время для работы. Многие уезжают на пару лет в теплые страны, где жизнь дешевле, кто-то путешествует по миру, другие просто живут в далеких маленьких поселениях, где их профессия не востребована. Но благодаря подключению к Интернету реализуют свои знания, навыки, получая за это достойную оплату.

9. Минимум вложений для открытия своего бизнеса – не нужны средства на аренду помещения, оплату работы сотрудников, технику, погашение коммунальных счетов, рекламу и т.д. Если вы гениальный программист, достаточно зарегистрировать ИП и оставить объявление на соответствующих площадках, чтобы сразу найти клиентов. Репутация зарабатывается быстро (особенно в случае действительно толковых специалистов), оплата растет пропорционально количеству успешно выполненных заказов.

10. Возможность посвящать время хобби, спорту, семье и т.д. Благодаря гибкому графику фрилансеру проще три раза в неделю ходить днем в фитнес-клуб (просто сместив в эти дни рабочий день на позднее время или уменьшив объем работы), прерываться на обед, кофе-тайм, отправляться вечером на прогулку (а поработать следующим утром в 6.00 утра, к примеру), чем офисному сотруднику.

11. Работа приносит удовольствие – если изначально была выбрана сфера, которая интересна и соответствует врожденным задаткам, способностям, то и трудиться приятнее. Особенно при условии самостоятельного выбора проектов, заданий, заказчиков и возможности отказываться от неинтересных, браться за лучшие.

12. Возможность получать сверхприбыль – при условии наличия профессионализма, целеустремленности, готовности много учиться и работать, развиваться, доход не ограничен ничем. Во всех сферах можно развиваться по вертикали (совершенствоваться, повышать цены) и по горизонтали (охватывать смежные области, получать новые навыки, расширять круг обязанностей), создать проект, взять на работу сотрудников, придумать что-то интересное и новое. Здесь намного меньше препятствий и ограничений, чем в оффлайне.

Недостатки фриланса и удаленной работы

1. Отсутствие социального пакета – фрилансеру никто не оплатит больничный, отпуск, праздничные и т.д. Оплата приходит только за выполненный конкретный объем работ. Лечимся и отдыхаем за свой счет, работа по ночам и в праздники никого не волнует: есть задачи и есть сроки, в которые все должно быть сделано.

2. Непрестанный поиск новых проектов, заданий, заказчиков – для кого-то это может быть источником постоянного стресса.

3. Сложность в определении своего рода занятий – несмотря на то, что сегодня Интернет есть практически везде и все мы используем в повседневной жизни разнообразные гаджеты, объяснить знакомым и родным, что и как, порой трудно. Особенно пожилым, особенно далеким от всего этого.

4. Необходимость самостоятельно обсуждать с заказчиком финансовые вопросы, устанавливать адекватные цены за услуги, решать все сложности. Многим трудно каждый раз касаться этого аспекта, особенно если учесть, что порой приходится отстаивать и аргументировать свое право устанавливать уровень оплаты, слышать отказы, по сути, продавать свои способности. Не все умеют и хотят это делать.

5. Риски – что работу не оплатят, что заказчик окажется нечестным, что будет менять требования пять раз на дню и т.д. Но все эти неприятные моменты в процессе получения опыта можно свести к минимуму, а поначалу придется просто верить и следовать своей интуиции.

Особенности работы фрилансера, которые нельзя отнести ни к плюсам, ни к минусам:

Дисциплина – основное условие стабильной работы с хорошей оплатой. Даже при отсутствии установленного работодателем графика не удастся постоянно отдыхать: все равно нужно определять количество рабочих часов, распределять время, успевать выполнять задания в сроки, планировать дни, недели, месяцы.

Умение планировать бюджет – также очень важно при условии отсутствия фиксированной оплаты за временной промежуток, которая в данном случае начисляется за конкретный объем работы, завершенный проект, выполненное задание и т.д. То есть, вы получите оплату за 20 написанных для сайта статей, созданный онлайн-магазин или раскрутку его до нужных показателей.

Сроки везде разные, объемы работы тоже. Оплата не будет начисляться раз или два раза в месяц, как в офисе и придется научиться планировать расходы наперед, распределять средства, откладывать и т.д.

Личная ответственность за результат – для меня это огромный плюс, но я не стала данный пункт относить к преимуществам, так как знаю, что он импонирует не всем. Я готова нести полную ответственность за выполненную работу, исправлять ошибки, соблюдать сроки и т.д. Более того, только так я готова работать и не отвечать за чужие косяки, не подстраиваться под кого-либо и т.д.

Другой формат оформления прибыли – необходимость регистрации ИП, самостоятельного заполнения налоговой декларации, отчислений в фонды и т.д. Многие в недостатках работы фрилансером на удаленной работе указывают наличие проблем с банками/кредитными структурами и т.д.

Я не сталкивалась с какими-либо сложностями (при оформлении виз, покупках в кредит и т.д.) – всегда достаточно подтвердить наличие определенной суммы на банковском счету, чтобы вопрос решился. Правда, и серьезных шагов в плане кредитов/ипотек я не совершала, посему оставляю вопрос открытым.

Обеспечение комфорта и спокойной обстановки дома – порой с этим пунктом появляются проблемы. Близким и друзьям трудно понять, что если ты работаешь удаленно, это не значит, что ты «все равно же дома сидишь».

Еще труднее объяснить, что пока кто-то в офисе просиживает положенное время (случается же и так), ты реально работаешь: все 8 (а то и 10, и 14, если сроки горят) часов кряду что-то пишешь, ищешь информацию, редактируешь и т.д. И к вечеру жутко устаешь, несмотря на то, что «сидишь дома». Мне иногда даже разговаривать не хочется, настолько я утомлена.

Огромных усилий стоит заставить других уважать удаленную работу – не просить сделать то, что кто-то не может («я же работаю по будням, а ты дома»), не пренебрегать моим графиком («ты же все равно время можешь корректировать – поехали на шашлыки!»), не отвлекать бесконечными разговорами по телефону и приходами в гости в рабочее время и т.д.

Отсутствие живой коммуникации – для интровертов это счастье, для экстравертов беда. Все общение на протяжении дня происходит в электронном формате, что мне, к примеру, нравится. Я без труда нахожу, с кем сходить в кафе или пойти на концерт, с радостью выбираюсь с мужем на кофе и провожу время с семьей, подругами.

Для меня работа в тишине и без коллег – счастье, так как я могу сконцентрироваться и спокойно выполнять свои задачи, а потом в свободное время общаться с дорогими людьми (ведь их выбрала я, а не навязала жизнь в виде сотрудников компании в офисе, которых не подбирали по моим интересам и предпочтениям). Но я знаю, что не у всех так. Поэтому данный аспект также вывожу вне списков плюсов и минусов.

Как уйти из офиса во фриланс: несколько советов

Совет №1: Не спешить.

Если вам надоело сидеть в офисе и хочется свободы, вполне реально уйти во фриланс и/или на удаленную работу. Но сразу рубить с плеча не стоит и риски учитывать нужно обязательно: тщательно все продумать, спланировать, создать подушку безопасности, найти свою нишу, проанализировать все перспективы и риски.

Совет №2: Найти то, в чем вы хороши.

Не обязательно учитывать все имеющиеся бумажки: дипломы, рекомендации, записи в трудовой и т.д. Все это лишь записи, если они не подкреплены опытом, знаниями, способностями. Нужно четко определить сферу, в которой планируете работать (программирование, дизайн, фото, копирайтинг и т.д.), рассмотреть смежные области, проанализировать свои способности, знания, навыки.

Во фрилансе никому не интересны ваши регалии и обещания – оплата только по результату. И чем выше ваш уровень квалификации и профессионализма, тем выше шанс начать хорошо зарабатывать. Поэтому браться нужно за то, что вам действительно по силам.

Обязательно проанализируйте уровень оплаты в сфере, постарайтесь оценить объективно свой уровень, установить адекватную цену услуг. Новичкам не стоит бояться учиться и выполнить первые заказы за минимальную оплату, профи не следует стесняться указывать большие суммы. Если есть, чем подкрепить слова (порфолио, навыки, знания) и уверены, что достойны высокой оплаты – значит, так оно и есть.

Совет №3: Составить портфолио и резюме.

Резюме я составляла на всякий случай – никому оно было не нужно. Но на многие должности на удаленной работе часто требуется резюме, поэтому лучше, чтобы CV было уже готовым в случае необходимости. В нем нужно указать образование, опыт работы, знания и навыки, способности и сильные черты как сотрудника.

Портфолио нужно создавать обязательно – опять же, у меня его нет, но это не показатель. Желательно, чтобы вы могли сразу показать заказчику, на что способны. Поэтому подборки фото, текстов, сайтов и т.д. (в зависимости от того, чем планируете заниматься) лучше иметь под рукой. Включать в портфолио все проекты не нужно – только лучшие и разноплановые.

Совет №4: Найти первый проект/заказ и выполнить его.

Лучше всего сделать это, не уходя с офисной работы. Вполне возможно, что свободное плавание не для вас и выяснить это нужно до того, как уволиться с постоянного места. Займитесь поиском и выполнением заказа, находясь в отпуске на постоянном месте работы, поработайте в выходные или по ночам сверхурочно.

«Но ПРОЙДИТЕ ВЕСЬ ПУТЬ от поиска проекта, обсуждения ТЗ, его выполнения и получения оплаты, чтобы понять, готовы ли вы работать в таком формате!»

Если все в порядке, уходите из офиса постепенно – сначала совмещайте, выйдите на хороший уровень оплаты во фрилансе, создайте минимальную базу клиентов, наработайте репутацию, сделайте портфолио, а потом лишь увольняйтесь. Так процесс смены образа жизни пройдет более-менее безболезненно.

Искать заказчиков и проекты можно на биржах фрилансеров по типу advego.ru (тексты), fl.ru (разные направления). Также можно поискать в социальных сетях, на тематических форумах, среди знакомых.

«Посмотреть огромный СПИСОК БИРЖ можно по ссылке на kadrof.ru – здесь указаны все крупные площадки для специалистов разных направлений»

Действовать стоит в двух направлениях – разместить свое объявление в категориях авторы/исполнители, четко и конкретно расписав навыки, знания, опыт, задачи и проекты, за которые готовы взяться; а также искать заказы самостоятельно, отвечая на объявления работодателей.

Заранее стоит определить такие моменты: уровень оплаты, сроки, пункты ТЗ, условия работы, которые устроят. Желательно также обдумать, на какие уступки готовы пойти в случае необходимости, на сколько снизить или повысить цену услуг в разных условиях и т.д. Хотя, тут все будет приходить с опытом и предусмотреть каждую мелочь не удастся.

Совет №5: Создать комфортные условия работы.

Если планируете работать на удаленной работе за компьютером, то как минимум нужно: обустроить рабочее место (стул, стол, освещение, полки, дополнительные аксессуары), купить необходимое оборудование (компьютер или ноутбук, модем, флешки и т.д.), подключить хороший Интернет (лучше от двух разных провайдеров для подстраховки).

Если раньше вы приходили в офис и дома все это было вам не нужно, то теперь рабочее место вы будете создавать самостоятельно и от того, насколько серьезно вы отнесетесь к данной задаче, напрямую будут зависеть уровень работоспособности (а, значит, и оплаты), самочувствие, настроение, здоровье и т.д.

Совет №6: Создать четкий план и следовать ему.

Когда с основными вопросами вы определились, можно начинать работать и делать это лучше, имея четкий план под рукой. Способы поиска заказчиков, выполненные/невыполненные задачи, сроки и проекты, рабочие часы/дни и выходные, заработная плата, рабочий график (с 6.00 до 15.00 или с 14.00 до 20.00, сутки напролет или несколько часов в день) – все это теперь вы решаете самостоятельно. И все это требует внимания, тщательного анализа, планирования и дисциплины.

Совет №7: Верить в себя и не останавливаться на достигнутом.

Здесь не будет стабильности в общепринятом понимании этого слова – взлеты сменяют падения, одни проекты завершаются, другие запускаются, сферы интегрируются, задачи трансформируются. Но никто и не обещал, что будет просто! Зато скучать не придется точно! И развиваться всегда есть куда, расширяя собственные границы и пробивая головой потолки.

«ФРИЛАНС – это всегда интересно и перспективно, даже если непросто: здесь планку устанавливаете вы и никто не мешает постоянно ее поднимать!»

У каждого свой опыт фриланса и удаленной работы, все вышеописанное – мой личный взгляд на вопрос, основанный на многолетнем личном опыте. Надеюсь, пост будет полезным для тех, кто лишь собирается уйти в свободное плавание и интересным тем, кто уже работает вне штата. L

P.S.: Больше интересных статей, красивейших фото, подборок иллюстраций можно найти на моих досках в Pinterest, которые я активно наполняю. 

YOU MIGHT ALSO LIKE

• SSCT – Интересный тест: методика незаконченных предложений Сакса-Леви
• GOOD MOOD – 10 способов сделать день лучше прямо сейчас
• CLEANING THE HOUSE&SOUL – Шпаргалка: от чего нужно избавиться в наступившем году